数字で見る色々なNCM
会社の規模から職員のキャリア・働く環境まで、
NCMにまつわるあれこれをデータに基づき紹介します。
会社について
売上の推移
5年間でおよそ1.4倍に上昇しています
2024年時点
売上額の建物用途別割合
2024年時点
業界
最多
日本CM協会における
「CM選奨」受賞数
約4件に1件がNCM
53件
2025年までの実績
役職員の年代
2025年1月現在
地区別割合
-
72%
-
5%
-
23%
2025年1月現在
新卒採用・キャリア採用・
日建グループ出身者割合
担当職域割合
3/4が建築などの専門技術者
2025年1月現在
年度別新卒採用者数
新卒採用数は年々増加
職員数推移
過去10年間で2倍近くに増加
業界
最多
一級建築士数
202名
2025年1月現在
業界
最多
認定コンストラクション・
マネジャー（CMr）数
212名
2025年1月現在
キャリアについて
前職から年収がUPした人は
5人中4人以上
キャリア採用入社者
ほとんどの職員が
NCM転職後の年収に満足
満足度93%
自社アンケート調べ
最年少ディレクター
（プロジェクトチーフ）昇格者
32歳
若くしてプロジェクトの第一線でチーフとして
活躍するチャンスがあります。
最年少シニアディレクター
（ドメイン統括）昇格者
35歳
若くして組織や事業領域のマネジメントを
任されるチャンスがあります。
DATA
働く環境について
年間休暇日数
127日
2025年実績
年間有給休暇付与日数
最大22日
年間平均有給休暇取得日数
12日
2025年実績
月平均残業時間
14時間
1日あたり1時間以下
2025年実績
出社割合（日数）
平均週2日出社
在宅勤務のほか、クライアントのオフィスや
建設現場に行くことが多いです。
月営業日20日として、7.8日
男性の育児休業取得率
およそ2人に1人
パパ育休含めて44%