なぜ自ら変わらなければいけないのか？
日本をもっと元気にしたい

「いきたくなるオフィス」とは？
NCMが表現する、これからのワークプレイス

一人ひとりが自立したスーパースター
Home Stadiumに込められた意味

コミュニケーションから始まる「おせっかい」

アートが感性を刺激し、対話を促す

「いきたくなるオフィス」それは健康に過ごせる場所

四国水族館における信託スキームでの水族館開発
ESG投資により地方創生型の建築プロジェクトを推進

世界の動向と日本企業の働き方について
―パーソル総合研究所 × NCM　パネルディスカッション―

なぜ今コンストラクション・マネジメント（ＣＭ）は注目されているのか？
―第7回学生対象企画パネルディスカッション―

サステナビリティを一次産業の現場で考える。
日建設計コンストラクション・マネジメント『新林』メディアと木を伐る活動
ー『IDEAS FOR GOOD Business Design Lab』掲載記事ダイジェストー

日本マイクロソフト　ワークプレイス・リニューアル　プロジェクト【前編】
フェアで自由な仕事の仕方とは
日本は、今こそ真の働き方改革を進める時

日本マイクロソフト　ワークプレイス・リニューアル　プロジェクト【後編】
グローバル時代を生き残るために
日本で働く人々は何を変えるべきなのか

多様な働き方について語ろう
―育児休業・時短勤務編―

ワークプレイスをどのように組み立てていくべきか
―Vitra ×コクヨ × ロフトワーク × NCM　パネルディスカッション―

武田グローバル本社　
グローバル企業の「デザイン・アイデンティティ」をマネジメントする

物事はすべて、アイコニックに考える
―NIKKEN FORUM「 建築 × 佐藤可士和 」イベントレポート―

パナソニックミュージアム／松下幸之助歴史館プロジェクト
企業文化を発信するパナソニックミュージアムを整備するために
日建設計コンストラクション・マネジメントが構想段階から完成にいたるまでをトータルにマネジメント

東京會舘本舘建替計画
～コンサルティング及び設計監理～
「再開発共同事業における事業性検証・建設コンサルティングから
伝統と格式を継承し最新設備を備えた社交場設計まで」

公共施設で初の本格的なCM導入
町田市長に聞くCMの意義

日本生命 東館新築 CM 業務
ユニット理念に基づく、
設計と施工のインテグレーションによる革新的プロジェクト