キャリア採用情報
| 募集職種 | ■コンストラクション・マネジャー（CMr） |
|---|---|
| 職務内容 | 建設プロジェクトをクライアントと一緒にデザインしていくCM（コンストラクション・マネジメント）のお仕事です。 発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務を担当していただきます。◆仕事の進め方 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。◆仕事のやりがい 世界トップクラスの設計事務所である日建設計。 そのグループの一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。 クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実施していけます。 ★誰もが知るインパクトのある仕事！ ★これまでの実績はHP「PROJECT」からご覧ください。 |
| 求める人材 | ◆必須条件：建築（意匠・構造）、建築設備（電気・機械）など、建築分野における設計／施工／コストに係る業務経験（5年以上）をお持ちの方
＜歓迎する経験・スキル＞ ◇建築のマネジメントコンサルティング業務の実務経験 ◇建築の設計・監理の実務経験 ◇施工会社での設計・調達の実務経験 ◇施工会社での工事担当経験 ◇認定コンストラクション・マネジャー、一級建築士、建築設備士、技術士、一級建築（電気工事・管工事）施工管理技士等の資格 ＜こんな方を求めています＞ ◎前向きに様々なことに挑戦できる方 ◎ゼネラリストとして成長したい方 ◎語学力（英語）を活かしてグローバルに活躍したい方 |
| 給与 | 当社給与規定による ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 賞与 | 会社業績と個人評価による |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋 アクセスマップはこちら |
| 勤務時間 | 9:10～18:10（基本） フレックスタイム制度 在宅勤務制度有り |
| 休日休暇 | 年間休日128日（2019年） 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、限度22日）、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度（休暇手当支給）、傷病欠勤制度（勤務年数により90～360日まで基本給保障） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 日建設計保有の保養施設（飯綱山荘） 企業年金（確定拠出年金） 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 健康診断補助 婦人科検診補助 インフルエンザ予防推進補助 人間ドック受診補助 脳・心臓ドック受診補助 |
| 各種手当 | 通勤手当（全額支給）、慶弔見舞金、出張手当、資格手当、転勤諸手当（別居手当、帰省旅費補助） |
| 教育制度 | 各種技術研修 資格取得支援制度 |
| 申込要項 |
[宛先]
〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-27 日建設計後楽園ビル TEL：03‐5803‐9770 FAX：03‐5803‐3440 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 採用担当者 総務グループ 伊藤佳弘 [提出書類]
経歴書を、郵送にて採用担当者までお送りください。 ※経歴書はダウンロードし、必要事項をご記入ください。 |
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