環境・社会に対する社内の取り組み

日建設計コンストラクション・マネジメントは、創立10周年を迎えた2015年から、社会貢献活動として富士山での植樹活動を実施しています。

活動では、毎回当社社員から選ばれたメンバーが参加し、富士山5合目の御殿場口周辺で、NPO法人富士山ナショナル・トラスト様のご指導のもとイヌエンジュ、イヌコリヤナギ、ウリハダカエデ、ウツギ、カラマツ、ナナカマド、マユミ、ミズナラ、モミジ、ヤマハンノキ、ヤマボウシ等の苗木を植樹、累計で約1000本の苗木を植樹してきました。

私たちはこれからも、“公正かつ透明性の高い企業活動を通じて持続的な企業価値向上を図り、提供するソリューションとマネジメントの力で、サステナブルな社会の実現に貢献します。”というサステナビリティ方針のもと、植樹活動にとどまらず、NPOなどと協力しながら社会貢献活動を進めてまいります。

日建設計コンストラクションマネジメントでは組織の変革に合わせ、コロナ感染対策の一環としてオフィスのレイアウト変更を実施しています。従来の検討条件に加え、「CO₂排出量の抑制効果」という新たな選択指標を追加し、トレーサビリティ確認が可能な業者の選定や購入家具、廃棄家具の選定を実施しました。

リユース・リサイクル・リデュースの積極的な採用及び弊社「木を伐る活動」の間伐材を利用した机天板の採用などを行い、CO₂排出量の抑制効果を算出した結果、従来方法から約75.5％のCO₂排出量抑制を達成しました。

私たちはこれからも企業活動で排出されるCO₂排出量の抑制に努めてまいります。
オフィスレイアウト変更や移転でのCO₂排出量の抑制についてご興味ありましたらお気軽にお問合せください。

産前・産後休業、育児休業／時短制度、在宅勤務、介護休業など、多様な働き方を支援しています。